校园安全
涉及骚扰或歧视的报告和投诉
基督教神学上刊继续努力工作，以确保我们的政策，培训，程序和资源旨在有效地为学生，教师和工作人员提供服务，并确保安全的学习环境。作为这项努力的一部分，CTS采用了一个新的标题VI和禁止种族和性骚扰的题目政策。标题VI是禁止在比赛的基础上歧视的联邦法律，而IX的标题是禁止在教育机构方案和活动中歧视的联邦法律。本公告概述了该政策。要阅读整个策略，请单击下面的链接。
根据该政策规定，CTS不容忍骚扰，包括基于种族和/或性别的骚扰行为。任何相信他或她一直受到骚扰的学生都会被鼓励向我们的标题和IX协调员报告该电子游戏平台和下面列出的IX协调员。
协调员将根据政策协调对骚扰投诉的调查。将尽可能迅速完成调查，以便在收到投诉后30天内完成调查。调查期间，投诉缔约方将提供定期更新，并将收到一份正式信函，告知他们在其结论中向调查结果提供了通知。对于证实的投诉，这封信将确定从事骚扰的个人的任何适当的纪律制裁，如果情况逮捕，制裁可以包括，暂停或驱逐学生或暂停或终止雇员。报告报告骚扰的个人的学生或雇员将被迅速纪律处分。
协调员：
Rebecca Arnott.
317-931-2300， titleix@cts.edu.
学生运营套房
185室
1000 W 42ND Street，Indianapolis，于46208
年度安全和消防安全报告
根据他们的要求，没有报告一些犯罪活动的报告，但在一份单独的犯罪日志中保留在学生运营办公室的单独犯罪日志中。此日志是公开的，可供联系，丽贝卡Arnott，学生运营协调员审核 Rarnott@cts.edu.。 Butler University还维护一个单独的犯罪日志，包括所有管家属性。此日志也是公开的，可通过请求审阅 巴特勒大学警察局.
